New Graduate 新卒採用
IT×グローバルを舞台に、
大きく活躍するチャンス
ブライセンを支える
エンジニア職・営業職について
それぞれの仕事内容をご紹介します。
募集要項
| 採用予定人数 |
2027年4月採用予定 エンジニア職/営業職 合計15名 ※過去3年間採用実績人数 2026年4月入社予定 17名 2025年4月入社 11名 2024年4月入社 14名 |
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| 勤務地 |
本社 ※基本は東京での勤務となりますが、本人の希望があれば、 適性により札幌、福岡で勤務の可能性もございます。 ※プロジェクトにより異なります |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 1日標準労働時間：8時間基本勤務制 ※コアタイム 10:00～15:00 ※入社後5か月目以降から使用可 ※プロジェクトにより異なります。 |
| 給与 |
院卒 292,345円（固定残業代30,345円 15時間相当含む） 大卒・専門3年制 286,760円（固定残業代29,760円 15時間相当含む） 高専・短大・専門2年制 280,070円（固定残業代29,070円 15時間相当含む） ※15時間の超過分については、別途割増賃金を支給します 賞与：年2回(6月・12月） 昇給：年1回（11月） 交通費：実費支給(月額上限10万円） グローバル勤務奨励金：11,000円/月 ※海外出身社員向けに日本での生活を補助するための手当として支給します。 |
| 休日・休暇 |
土曜日、日曜日、国民の祝日及び国が定めた休日、年末年始 法定休暇（年次有給休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇） 特別休暇（慶弔休暇、裁判員休暇、妊娠中および出産後の通院装置、 妊娠障害休暇、 妊娠中の通勤緩和装置） |
| 福利厚生 |
社会保険、有給取得奨励金制度、グローバル勤務奨励金、 奨学金返済支援制度、定期健康診断、退職金制度、 産前産後休業・育児休業・介護休業、 慶弔見舞金制度、ストレスチェック検査、財形貯蓄制度、社員寮、 表彰制度、資格取得支援制度（30,000円～200,000円）、定時退社日 社員旅行、出張マッサージ、サークル活動、社内行事、 従業員持株会、リモートワーク制度（等級により上限回数あり）、 ゴルフ施設利用補助、リファラル制度、 ウォーターサーバー、服装（ネイル・アクセサリー等）自由、書籍貸出あり |
選考フロー
| 会社説明会 |
ブライセンの選考を希望される方は、まずは会社説明会へご参加ください。 ［説明会の内容］ 会社説明会（事業内容や業務内容、教育・研修、福利厚生等〉、 先輩社員への質問の場もあります。（所要時間1時間程度） |
|---|---|
| 書類選考＆適性検査（Web） |
会社説明会参加後、選考を希望される方は、履歴書（写真貼付）の提出と、 適性検査のご受検をいただきます。 適性検査は約15分で完了できる簡単な性格テストです。 |
| 一次面接（個人） | オンラインにて人事がお話を伺います。 |
| SPI試験 | テストセンターもしくはWEBにてSPI試験を受けていただきます。 |
| 最終面接（個人） |
社長もしくは役員がお話を伺います。 ブライセンという会社で実現したい・やってみたいことをお話ください。 |
| 内定 | 最終面接に合格されますと、晴れて内定となります。 |
内定後の流れ
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内定者研修 8月～3月 |
【エンジニア職】 8月～2月 プログラミングの基礎学習 3月 プロジェクト演習・発表 【営業職】 8月～2月 基礎研修（打合せ参加、資料作成等） 3月 プロジェクト演習・発表会 ※研修内容は一例になります。 |
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