COMPLIANCE

人権の尊重

性別、年齢、役職、国籍、信条又は社会的身分を理由として差別的な扱いをしません。

倫理、モラル

当社は、公器性の高い企業として、法と倫理にもとづく社会と共にあることを自覚し、法令の遵守と公正な社会的ルールの尊重を優先し、高い倫理観を持って企業活動を行います。

ハラスメント行為の禁止

相手の意に反した性的な性質の言動・行動等を行い、又は繰り返すことによって不快な気持ちにさせたり、仕事をする上で一定の不利益を与えたりする行為は行いません。その他、組織上の地位を濫用して、特定の従業員に対して差別、嫌がらせ等のハラスメントに該当する行為は行いません。
（抜粋：コンプライアンス規程　別紙）